<<第525章 必须要给奖励(3/6)
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第525章 必须要给奖励(3/6)

候,虽然把男女装做了区分,但是在生产、运营、后勤、人事等多个方面还有交叉,加上集团层面的把控,实际上苏雨桐手里的权利并不大。

    更多时候,她体现为一个执行者的角色。

    但是这次调整之后,男女装各自成立了公司,很多原来交叉的地方全部断掉,集团也下放了一部分权利,现在苏雨桐才具备了一定的决策权。

    身份一下子从执行者变成决策者,很多人在短时间里不一定能适应。

    “战战兢兢,如履薄冰!”

    听到罗阳的问话,苏雨桐想了想之后认真回复道:“以前只需要按着您的指导意见,加上自己添加的一些奇思妙想,只管猛冲猛打就好,现在不一样了,不管大事小事都要我来决策,一下子觉得肩膀压力好大,每个决定都要思来想去才敢去实施.以前还不觉得,现在才总经理不好当。”

    “有压力就对了。”

    边说着,边点上一支烟,罗阳笑了笑道:“但是也别瞻前顾后,我用你,就是看中你没有条条框框的约束,常有天马行空的思路,要是趋于平凡,我还不如找一个有经验的职业经理人来掌舵呢。”

    “明白,我争取保持自己的特点。”

    苏雨桐知道罗阳这是在帮她解压,内心万分感动的回复道:“绝不辜负您的期望。”

    因为先去了趟国土,上午剩下的时间本来就不多,汇报结束的时候已经快十二点了。

    上周积压下来的事务还没来及处理,罗阳索性在食堂对付了一口,打算午休后继续办公。

    还没来及到休息室里,喝口茶的功夫,孙静玉敲门进了办公室。

    “老板,有几件事要和您汇报一下。”

    除了董事办主任的职务,孙主任还兼任密探的工作,隔段时间就要打几个小报告。

    “嗯,什么事?”

    罗阳眯着眼睛,随心搭了一句。

    茶桌靠着幕墙,午后的阳光照射进来,让人有种懒洋洋的感觉,春困大概就是这么来的。

    “公司小车班司机里有人公车私用!”

    孙主任忠心耿耿,一脸气愤的道:“我听办公室文员聊天的时候说起,有的司机外派结束后,要是时间正好凑在下班前,会直接把车子开回家,第二天上午才开回公司.不光如此,听说出车任务中还经常用公司的车子办私事。”

    服装企业,外派出差的事情比较多,尤其公司男女装早期布局的市场在长三角区域,不管是运营还是市场部

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