<<第十四章 合伙人(2/3)
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第十四章 合伙人(2/3)

上的眼泪,改换思路道:“别哭了,如果让其他人看见,指不定会给别人添更大的麻烦呢。”

    李心怡这才止住哭泣。

    见状,盛世文长舒一口气,感激地看了一眼徐墨函,下楼而去。

    招聘工作还需要他来主持,余文乐负责外联,脑袋没有招聘人员的标准,陈凯就更不用说了。

    走到一堆比自己高的人当中,盛世文需要比较费力地扬起头说话。

    他心头清楚,自己身高突飞猛进是在高二下半学期,还有得等,真是残念呐。

    在心里抱怨了一下,他清清嗓子,进入工作状态。

    “欢迎大家来到我们公司,相信大家也看到了,我们公司地处别墅区,环境相当不错,大家以为如何?”

    无人反驳,有几人应和道:“确实不错。”

    盛世文对那三人点点头,在其身上标注一个较外向的特征,继续解说:“那我得告诉大家一个好消息,我们公司提供食宿,吃饭有阿姨煮,保证色香味俱全,住宿就在别墅里,和工作环境无缝对接。”

    不少人眼前一亮,希望听到更详细的讯息。

    可盛世文却转头不再在这一优势上做功夫:“我觉得提供优越的食宿条件是每个公司都必须做到的,但是真正为员工着想的好公司肯定不止如此,各位有谁可以告诉我,真正关心员工的企业应该做到哪一点?”

    众人左右观望片刻,还是那三位外向性格的同学举手说出自己的答案。

    “我觉得是薪资吧,毕竟时代不一样了,越能赚钱越好。”

    一个男生间接说出了自己的目标:“我认为是培养员工的能力,因为在学校里面学习的东西很多都跟不上时代,所以我希望能得到一个学习新知识的机会。”

    “我也觉得学习新技术最重要。”

    到后来学习新知识、新技术几乎成了标准答案。

    盛世文罢手止住趋势:“大家都说得很好,学习的确很重要,人的一生都在学习,只有学习才可以使人不断进步。”

    “但是……”他环视四周:“在我心目中,这些都是虚的,你就算是成为编程大咖,绘画大师,老板最多会给加一加工资,你仍然是被压榨的对象。”

    “当然,你可以跳槽,或者出去自己做项目,成败暂且两论,独立出去创建公司既要掌握高超的技术,又要八面玲珑地跟合作者、下属打交道,累不累?”

    学生们都没想到盛世文会这么说,就连余文乐与稻田寺

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