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第二卷 青云之路 54、公司制改革(六)(2/4)

够啊,提副职才一年多,多两年就好了。我也跟郑主任汇报过这个问题,说能不能破格提拔你,郑主任也是很认可你的能力和业绩的,可他说现在对破格提拔管得越来越严格了,不是有很充分的理由,一般都是不能破格的,而且说让你多锻炼两年未必不是好事。唉,可惜了。”

    我仍然没有说话,只是静静地听着,只听石厂长说:

    “想来想去,我挨个考虑了班子其他成员的情况,比较之下,从年龄、经验、工作能力来看,只有阮长青适合来当这个总经理,阮长青曾经是你的领导,很支持你的工作的。”

    听石厂长这样说,我心里一沉,但脸上仍然平静如水,继续静静地听他说下去。

    “但是我找阮长青谈到这个事情的时候,没有想到,他坚决拒绝了,而且他坚决地向我推荐了你,说你无论从能力、业绩都能胜任,听说不能破格提拔之后,主张厂里要以厂里的班子梯队情况特殊为由,更坚决地向国资委推荐你。”

    说着,石厂长看向我,继续说:“东山呀,这个问题你是怎么看的呢。没有关系,大胆说,在我这里,怎么说都没有关系。”

    我知道话说到这个份上我不表态是不行了,好在我有个精明的岳父,早就跟我分析到这个局面。于是我略微整理了下情绪,轻声但带点感情地对石厂长说:

    “”感谢厂长对我如此推心置腹。厂长您对我来说,不仅是领导,还是关心爱护我成长的长辈和老师,我的每一步成长都是在石厂长关心和爱护下一步步走过来的。想当初,真的,我都以为我会在车间呆一辈子,没有出头之日了,是石厂长您把我拯救出来的。”说着,我觉得沉浸在一种情绪中,自己都有些感动了。

    “作为农村长大的孩子,今天能有现在如此高的职位,是我以前从不敢想象的,我既感恩,又知足。厂长您现在又想继续提携我,我心里万分感激,但我只能跟您实话实说,我觉得我无论从经验和资历都不足以胜任如此重要的职位。就是能力也还有所欠缺,需要厂长您进一步教导。我要真上去了,虽然还是在您领导下工作,我还是执行者的角色,有您在,就不会出大问题,但就怕我经验能力不足,资历不够,威望不够,怕难以服众,工作难以开展,个人会被动,个人事小,就怕既耽误厂里发展,又辜负了您的关心和信任。所以,我是无论如何也不能接受您的好意的。请您能理解。”

    我话一说完,觉得松了一口气。感觉石厂长似乎也松了口气。他似乎听明白了我的意思,也完全理解了我的想

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