来到石厂长办公室,石厂长问我:“改制方案都做得差不多了吧?”
“嗯,在厂长您领导下,方案完全做好了。”
“还有什么问题没有?”
“应该没有什么问题了,方案都是落实了您的指示和具体要求的,按您的要求我们该向国资委争取的都争取了,很多关键问题还是厂长您还亲自出面协调解决的。”
“嗯,你辛苦了,这回你是做了重大贡献的。”
“谢谢厂长鼓励和肯定,一切工作都归功于厂长您的正确领导,我只是具体执行您的指示和要求,跑下腿而已。”我心想,做出成绩只能是领导的,和领导争功,那不是找死吗?
石厂长笑了笑,没有继续这个话题。突然又说了句:“你对法人治理结构设置这块有什么看法没有?”
我没有想到石厂长会问我这个问题,一时没有反应过来,还好我及时明白过来了,干脆地回答到:”没有什么想法,那不是我职权范围内的事情,我没有考虑过这个问题。”
“对那个经理层只设个经营副总,而现在是有生产副厂长和采购销售副厂长,这个问题,你都没有考虑过吗?”
“确实我是注意过这个问题,但我想这是石厂长您决定的事情,您只要决定了的事情,我从来都是只需要搞清楚怎么做就行,至于为什么要这么做,不应该是我关心的问题,我的职责就是全力去执行您的决定,所以就没有深入去想了。”
我如果说没有注意到这个问题,明显是说谎,如果说对这个问题有看法,那又说明我个人有想法和野心。虽然石厂长对我信任程度高,总是对我很亲切随和,但我和他说话却始终小心翼翼,保持恭敬的态度,不敢太随便。领导就是领导,他可以和你很随便,但是领导再信任你,和你再随便,你也得把他当领导,而不是当家人和朋友说话那么随便,如果你真和领导也随便了,那领导也就只好请你自便了。
石厂长又笑了笑,稍微停顿了下,脸上似乎严肃了些,对我说:
“对这个总经理的位置,本来我是倾向于你的,你各方面的工作经验都有,在哪个岗位上,都做出了不错的成绩,学历也是厂里最高的,又有年龄优势。”
我一句话也没有说,只是装作吃惊的样子看着石厂长,只听石厂长继续说:
“可惜你任职年限不