其他几个人也是你一言我一语，提出来了不少的建议。
小半天后，徐申学轻咳一声，等大家停下话语，齐齐转头看向他的时候才开口道：“大家说的都很不错，给了我不少启发，尤其是增派市场专员以及加强研发部门建设这两点，非常有建设性！”
“此外，我也简单说几点！”
而且还可以随时收回这个名额，不用担心培养出来人才了就跳槽，甚至反过来背刺自己。
徐申学琢磨着，通过这系统自己岂不是可以让一些普普通通的技术人员变成技术骨干？
原主父亲在年初车祸亡故后，刚毕业的原主仓促接手公司，但因为经验不足，加上山寨机市场竞争激烈，外部还有品牌机的低价机型围剿，最终销量和利润率双双下滑。
原身也因此心力交瘁，过劳猝死，进而被异时空的徐申学取而代之。
不过，现在公司的问题在徐申学看来不大！
科研系统简单明了，只需要获得一系列的成就，包括商业成就，名望成就等等，就可以获得成就点数，此外每个月也可以固定获得一百点成就点数。
成就点数可以用来增强自身身体素质，也可以用来兑换科研名额，按照系统标价，一个D级科研名额十个成就点，一个C级科研名额一百点。
这个科研名额可以给宿主名下企业的员工使用，全方位增强员工的学习、科研能力。
白启文推门而入，只见一个穿着白色衬衣，留着侧分碎发的年轻男子坐在办公桌前，当即开口道：“徐总！”
见白启文进来后，徐姓年轻男子放下了手中的笔面带微笑：“老白啊，来，坐！”
白启文走近两步，把手中的文件夹轻轻放在桌面上，随后道：“徐总，上个月的销量报告已经整理好了！”
因为……他有系统！
半个月前刚穿越到这个异时空，徐申学就触发了科研系统。
徐申学本是地球人，却因一场醉酒后穿越到这个似而非似的蓝星，取代了一家手机公司的二代老板，且和他同名同姓。
然而，这家手机公司面临着不小的麻烦……
良久，他才缓缓站起，带着手中的报告迈向二楼总经理办公室。
“笃笃笃”，他轻轻叩击着总经理办公室的门扉，数秒后，门内传来一