这学习的速度还真是逆天了。
如果不是林师傅亲自来帮李峰申请绩效，周主任简直不敢相信这是真的。
林师傅很快就填好了申请表，随后他告辞了周主任后，就去了人事科那里。
此时人事科的科长黄媛正在办公室办公。
这时候她听到了敲门声。
她直接对着外面说了一声：“进”。
林师傅直接就打开了门。
这时候黄媛看到林师傅进来之后，她非常的吃惊。
随后她赶紧起身，然后笑着对林师傅问道。
“林师傅，您这是？”。
林师傅这时候，笑着对黄媛解释说。
“我是来帮我徒弟申请绩效的.”。
黄媛这才知道林师傅来这里的原因，于是她马上对着林师傅笑着问道。
“林师傅，那您把表带来了吗？”。
林师傅点点头，然后直接就把刚刚填的表交给了黄媛。
黄媛接过了林师傅递来的表然后开始看了起来。
毕竟人事科要审核一下申请内容。
等黄媛看到学徒时间的时候，她有些疑惑的问林师傅。
“林师傅！”。
“您这里是不是填错了”。
“林师傅，您这里填的是一个月”。
林师傅看了看黄媛指着的地方，他对着黄媛点了点头说。
“没错，就是一个月”。
当黄媛听到林师傅的回答后，他不由瞪大了自己的眼睛。
一个月？
一个月就能拿绩效了？
黄媛在人事科干了这么长时间，也没见过刚学一个月就能拿绩效的。
但黄媛又看着林师傅这么肯定。
她也不敢说林师傅是错的。
毕竟林师傅是厂里的七级画工，而且成为八级画工也就是这两年的时间了。