“……”
花梨额头冒出了黑线，长门和小南前辈两人说的没错。
弥彦和白夜还真没吵架，反而在认真的思考组织未来的问题，不过这种形势的讨论和她想象中的完全不同。
不过，他并不讨厌这个氛围。
弥彦带长门、小南和花梨制定赏罚体系时，白夜的纸分身也在暗处观察，看到办公室内其乐融融的场景后，满意的点了点头。
不单单是因为弥彦听取了他的建议，还有其他更重要的原因了。
经历了这次外出行动，带回了大量物资，提出了改革晓组织的建议后，白夜算是初步改变了自己的人设和地位。
从一个理念上和弥彦有分歧的晓组织成员。
变成了理解弥彦的做法，但对现实感到失望、对晓组织现状痛心疾首的晓组织成员。
一旦组织人员过多，免费分享的行为反倒不利于组织的发展，也不利于组织内部的良性循环。
要是晓组织没被外人打败，而是被内部瓦解，可就得不偿失了。
想到这里后，白夜言简意赅的说道：
“就是把晓组织当成忍村一样管理，区分上下级的同时，建立一套合理奖励惩罚体系，让组织里成员除了梦想以外，还有其他收获。”
弥彦认真思考了一会，然后说道：“所以，你打算用从草隐村抢夺的忍术卷轴，来构建这一套奖励惩罚体系？不直接分享给他们吗？”
因为系统的缘故，他也想过将这些忍术卷轴全部分享给加入晓组织的成员，然后收获来自系统的反馈。
可以说，整個晓组织内，没有人比他更希望组织总体实力的提升。
但完全分享忍术的制度，只适合三五人的核心团体。
这也是不久前，他又对长门提出禅让首领之位的原因。
听到弥彦诚恳的疑惑后，白夜轻轻摇了摇头：“晓组织短时间内，是不可能让雨隐村实现和平的，即便我们拥有半藏大人的实力，也需要几年甚至更长的时间才办得到。”
“不过，有一件事是我们能够办到的，那就是让组织正常化！”
“弥彦，如果你想让晓组织永远只有几十个人的话，也可以这么做。”
白夜看着弥彦，语重心长道。