“大学生各个都是宝贝疙瘩啊，你愿意拿出来搞安全？”
李学武笑着靠在了椅子上，示意了孟念生说道：“我们安全监察都用不起大学生哦，怕浪费人才。”
“没有什么浪费不浪费的。”
萧子洪叠起腿说道：“人尽其用，物尽其材，只要是对生产有用，对红星厂有用，就是正确。”
“看来我们的魄力还是不如生产管理处啊”李学武笑着说道：“自贵主任分了两个大学生过来，孙主任当宝贝疙瘩似的圈进了办公室，说是要好好培养，哈哈哈。”
他笑着挠了挠头发，道：“我倒是很认同你的用人态度，大学生嘛，从校园里走出来，没接触过生产，更没接触过安全生产管理。”
“学一学安全生产标准化，学一学双预案，学一学三老四严没什么坏处，就当是个机会了嘛。”
李学武示意他说道：“完全可以边工作边学习，边考察边使用嘛，不要耽误了工作，也不要耽误了大学生的个人发展和使用。”
“安全监察这边我看可以搞个培训班嘛，有愿意搞安全工作的大学生也好，青工也罢，全看自愿。”
“下来我们研究一下，看看怎么搞合适”孟念生认真记录了李学武的要求和布置，回答道：“培训班是没有问题的，咱们厂的双预案培训班一直都有在搞。”
“就是培养机制，以及对应的选拔机制要谨慎一些。”
“慢慢来，不着急”李学武端起茶杯喝了一口，看向萧子洪问道：“有没有跟程副主任汇报这个问题？他怎么说？”
“程副主任的意见是安全生产管理工作还是要跟监察部门配合，主要是以制度管理和政策管理为主，双方向同时进行为好。”
萧子洪看了李学武一眼，说道：“如果以政策进行规范的话……我怕后期会有什么桎梏。”
“嗯，你可以慢慢研究嘛，想要打开工作局面是正常的。”
李学武看着他坦然地说道：“从安全生产管理入手也是个正确的方向，毕竟这是你必须要面对的问题，早晚都要解决的。”
“程副主任那边，不是说正在跟造船厂那边搞正规化生产嘛。”
“这个……好像是跟意商那边正在谈的项目，引进中小型货船制造技术和设备，同时也要引进相应的生产管理制度。”
萧子洪敏锐地觉察到了李学武话里的意思，好像明白过来什么，说话谨慎了许多。