投资部是业务核心，他开出的薪资待遇又高出同行公司不少，这些天吸引了不少人过来面试，不过郑文桐都一一否决了。
姜楠都替郑总觉得可怜，公司目前的经营状况就是收入为零，他还得负担员工工资，给他们交五险一金。
虽然公司目前员工很少，不过姚雨彤还是做出了一番积极工作的态度，建立了费用报销管理制度。
郑文桐也给姚雨彤和姜楠通了气，斜坡资本是次月5号发放上个月工资。
也就是说九月五号开始，郑文桐就需要给姜楠、姚雨桐发工资。
作为财务经理，姚雨彤的工资暂定为1万6一个月，年底有年终奖，比起她之前任职的国企的工资几乎翻了一番。
虽然公司规模很小，不过工作氛围不错，工作内容又比较轻松。没事还能和廖裕聚一聚，姚雨彤感觉这份工作比国企还悠闲。
廖裕询问姚雨彤对老板的印象，姚雨彤想了想，开始回答。
“怎么说呢？郑总在公司基本上都在办公室里，为人比较和气，不爱说话。不过直到现在，我还不知道这家公司盈利模式是什么。”
廖裕羡慕姚雨彤，“真羡慕你，我们是大学同班同学，你坐在办公室吹空调，我却站在烈日下接待客户。”
姚雨彤不理会廖裕的调侃，“我还羡慕你呢，郑总在你这儿提车，光这一单的提成就有小两万块钱吧，比我工资都高！”
“哎，还说呢，这个月也就出这么一单！而且你们老板又不肯贷款！”廖裕有些幽怨。
如果郑文桐选择贷款买车，4S店就可以收取金融服务费，销售经理的提成自然会多一些。
“得了吧，不要人心不足蛇吞象，你捡了这么一单就够可以了，说不定人家以后还能给你介绍个客户呢。”
“你觉得你们老板是富二代吗？”廖裕有些疑惑。
姚雨彤摇了摇头，通过这些天的观察，她觉得郑文桐虽然有钱，却没有乱花钱，作为老板也带头遵守着她制定的费用报销制度。
姚雨桐给廖裕分享了一个八卦，“你还别说，我们郑总最近可有意思了，买了六部手机，三部苹果，两部三星，一部华为。”
“我自己用的三星手机，他就给我发了一部苹果5S，姜楠用的苹果，就给她发了一部三星Note 3.”
“他还让我们再办一个手机号，公司统一报销新手机