马屁拍得啪啪响，不要脸的东西！
要是我当上了科长，哪有你们说话的份？
还敢当面反驳，去你娘的！
张明全羞愧之下，是难以遮掩的怒目圆睁。
此时，大家却没有关注失败者，目光落在能说上话，做出决定的方卓然身上。
“其实，全哥和红姐、威哥说的都很有道理。”
这时候，展现出方卓然两辈子的政治智慧，处事圆滑。
“奖金的二次分配，对大家来说很重要，无论什么岗位，无论什么工作，都是做出贡献的，不能视而不见。”
“而平均分配，也会影响积极性。”
“论功行赏是有必要，我个人比较倾向于，拿出大部分来进行平均分配，小部分比例对有功人员、卓越贡献的人，进行奖励性分配。”
“你们觉得如何？”
较之于张明全富有针对性的言论和分配方案，方卓然明显照顾到了大部分人的情绪。
大家默认同意了。
最终经过一轮激烈的争论，确定二次分配，按照百分之七十的总奖金比例，进行平均分配，百分之三十的奖金，项目主办、协办等有功人员进行分配。
雨露均沾。
不磨灭掉积极性，同时有激励的考核，促使互相协助，不至于推诿懒惰。
看在钱的份上，大家动力十足。
热情高涨的氛围下工作，效果很好，各自分工完毕，筛选出针对性目标企业，一哄而散。
方卓然和威哥率先出门，主要调查市场对于物流配送的需求，找个地方统筹管理，配备落户等前期工作。
早晨会议碰头时，唐颖说了一句领导没空，会厚着脸皮去催促落实，让方卓然准落实好扎实地前期工作，别到时候询问情况，一问三不知，那就出糗了。
张明全本想带着祥子外出走访一下，四处收收风，喝喝茶。
不料祥子准备在职考研没有一同出门。
这让张明全心里有了别的想法，大势已去，说话放屁没人听，颇为膈应不爽。
“这个该死的张明全，仗着自己外面有资源，想把全部奖金都揽上身，当我们在办公室的内务人员全部翘着二郎腿，吃干饭，不干活的吗？”
“瞧他就来气！”
红姐愤懑扔下刚涂完的口红，不觉心疼地斜视翻白眼。
怒气拉满地补充