<<第十九章 压力测试(2/3)
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第十九章 压力测试(2/3)

得出一个结论,想要答好很难。

    尤其现在是在考场上,没有提前准备,想要临时组织思路和语言回答如此综合的问题更是难上加难。

    真是个压力测试!

    这也是面试最让人崩溃的地方。

    看的不是考生的智商、情商,更不是考察知识和答题能力,而是在极端压力面前的表现。

    是否从容,是否能保持定力,是否临危不乱,是否能在压力下迅速理清思路,都在毫无保留地展示着考生的综合素质。

    有考生在压力下崩溃大哭也是有的。



    “我是2001年4月入党,2002年4月转正的党员。”

    “不错,在大学里能入党说明你很优秀,我这个老家伙还是工作后入的党,你应该经常过组织生活,写思想汇报吧,你说说‘三个代表’重要思想是什么?”主考官问道。

    



    其实,手拿考生简历反映出省委组织部的格局,录用你自有录用你的道理,不录用你肯定有不录用你的道理,所谓的程序公正只是细枝末节,根本不需要在意。

    我们要的是人才,不是考试机器。

    从另外一个角度说,如果你有足够的关系找到省委组织部的考官,那自然是你的本事,也是能力的一部分,录用也没有什么好说的。



    主考官虽然面带微笑,但身上的气场却非常强大,一看就是大领导。

    梁江涛不知道他的职务,也不知道他是不是李明玉的爷爷。

    “你是党员吧?”



    长条桌前面摆着一张小桌子和一把椅子,显然是为考生准备的。

    考官大都表情严肃,和梁江涛预料的一样,都没有穿西装,清一色夹克,有黑色有灰色有深蓝色。

    中间一名考官头发已经花白了,表情和蔼,对着梁江涛微笑,显然是主考官。



    这才是绝对的公平!

    “你好,小梁,请坐,不用紧张,我们随便聊聊。”

    



    整个程序搞得严格无比,也僵化无比。

    考官严格踩点给分,根本不管考生的综合素质。

    



    梁江涛定了定神,推门而入。

    只见偌大的会议室里摆着一张长条桌,后面坐着七名考官。

    



    之前已经从高少阳那里了解到了,面试是允许自报家门的,考官都知道考生是

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