在短暂的类似某种持续高频震动声之后，刚刚亮起的光线再一次暗了下去，林奇从容不迫的走到办公桌边，提起了电话。
不多时，仓库区的电工赶到了这里，那是一名三十多岁看上去很有经验的电工，他先看了看保险盒，将熔断的熔丝取出来之后一边和林奇回报这里的情况，一边开始寻找短路的点。
与此同时，他还给了林奇一个写字板，上面有一沓表格，这是塞宾市乃至整个州通用的电路报修表。
趁着电工不注意，林奇撕掉了最上面的一张放进了办公桌的抽屉里，然后在第二张开始填写报修的表格。
大概十多分钟后，电工找到了那个点，他看了看，便对林奇说道，“你的仓库里有老鼠，先生，我建议你找个灭虫公司过来做一次灭鼠，不然它们可能还会破坏这里的线路……”
老鼠咬坏线路并不是什么奇闻，每年都会发生很多起，电工也早就习以为常了，他一边更换电线，一边继续说道，“我这里有一张名片，如果你有这样的想法可以联系他们，提起我的名字他们会给你一个合适的折扣！”
林奇把这些硬币过了紫外线灯后用清洗剂清洗了一遍晾干，等着福克斯先生的人来收取硬币。
在他们的人到来之前，林奇还会和福克斯先生通一次电话以确保这个来接货的人是福克斯先生的人。
一上午两趟入账了一千六百多块，速度比昨天又快了一大截，特别是理查德，他的速度和数量几乎等于另外两个人的总和，也是最卖力的那个。
电工会通过这份表格的填写情况，作为每个月底薪之外奖金的凭据，他们有越多的单子，那么他们就会有越多的奖金。
激励制度本质上也是一种压迫剥削的方式，不过比起其他赤果果的表现方式，人们其实更喜欢这个。
任何一个微型企业诞生之初，企业主往往最先压迫剥削的人就是自己，在这个过程中他们逐渐掌握了如何正确压迫剥削工人的方法——通过在自己的身上实践，最终他们迈出了朝向资本家最坚定有力的一步。
稍晚一些的时候，林奇把薇菈送回了家之后回到了仓库区，关闭了电源之后简单的弄了一下，制造了一个看上去像是啮齿类动物啃咬之后导致的短路点，然后推动了电闸。