接下来就是一方面拿起法律武器好好的跟美利坚打一场富有广告效果的官司。
另外一方面就是想尽办法的掏空英伟达。
作为一家芯片设计公司，人才是英伟达最核心的资源。
只要把大部分的人挖过来了，那么英伟达这块牌子要卖掉就卖掉。
这种金蝉脱壳的办法，可以大大的减少南山半导体的影响。
不过，美利坚的这一次行为，在第二天还是引起了行业内极大的震动。
这种事情，放在2010年的时候，可不是经常碰到的。
至少对华夏来说，是不常见的。
不像是后世，隔三差五就有，大家都已经无所谓了。
“徐总，南山半导体刚刚突破了28纳米的芯片技术。”
“看来我们公司今后也需要有相关的预案。”
连志田一大早就来到了徐军的办公室。
眼光看的比较长远的他，已经从美利坚对付南山设备和南山半导体的动作当中，感受到了危机。
华威海思的芯片设计能力是一年比一年厉害，将来迟早也是会引起美利坚企业的注意。
现在只是有南山半导体挡在前面，大家还没有充分的感受到压力。
“确实是有必要考虑这个可能性，我会在董事会上提出这个话题。”
“公司目前正在全力开发4G技术，也在进行5G技术的预备研究。”
“到时候这方面的市场肯定会有巨大的变化，欧美那些巨头在海外没有办法竞争过外面，很可能也会来限制我们。”
徐军自然是能够意识到连志田说的事情的严重性。
华威也是坚定的走技术自主创新的企业，公司研发人员的占比是非常高的。
并且这些年华威海外业务跟国内业务，基本上是不相上下的。
这些开拓出来的市场，都是从摩托罗拉等对手那边抢过来的。
电子通信相关的技术，在美利坚人的眼中，肯定是跟芯片类似的，不能被华夏企业超越的技术。
至少这个世界上相关的设备销售，不能掌握在华夏企业手中。
那么伴随着现在的局面发展下去，徐军基本上也能预测到公司将来会面对什么局面。
“看来我们现在全方位的将芯片代工业务交给南山半导体来生产，也算是未雨绸缪了。”
“希望南山半导体在这之后，新工