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第16章 你确定要找刚刚出道的歌手?(1/3)

    “是文姐吗?我是荣组长推荐的。”

    手机那头文风娟立马回复:

    “对是我,小徐是吧,咱们直接说正题,刚刚小荣已经给我说了,伱这首歌的完成度很高,但我还是要问问你,你还需要找作词老师或者编曲老师帮你出个第二版本吗?”

    “不用。”

    徐枫直接拒绝,毕竟去找作词和编曲老师这玩意还要分钱,这徐枫可不能接受,而且如果真找了,那对得起自己在系统空间中被打了九十几下吗?

    自己赚的都是血汗钱啊!

    这可不能分。

    “OK,那接下来咱们直接找歌手就是了,我去帮你约。”

    “等一下文姐。”

    “嗯?”

    “我问问哦,咱曙光和歌手合作都是什么报价?”

    “嗯……你现在签的是C级合同是吗?”

    “对。”

    “那这就要看你找的歌手是什么咖位了,曙光内部分成一般情况下都有一个标准,四线,也就是刚刚出道的没还名气,一般都是你占大头甚至全占都行,歌手就是工具人,三线歌手一般都是三成中占百一般占百分之十,二线百分之二十,一线百分之40,超一线百分之五十,天王百分之70。”

    “大概就是这种,具体占比可以商量但一般就是百分之五左右浮动了,当然这只是你C级合同的标准上面还有B级作曲人,A级作曲人,王牌作曲人,曲爹,那玩意就不一样了,等你到那个标准了,我再给你说。”

    “对了,你问我这个是对歌手是有要求吗?”

    徐枫看着文风娟发来的消息,若有所思的摸了摸下巴,这个比例的吗?

    特别是问文姐发的新人歌手占比自己能占大头,甚至全占,这个对徐枫的吸引力不是一般的大。

    徐枫在屏幕上敲击回复道:“是的,文姐,你尽量帮我找音域比较宽广一点的男性,然后尽量是新人,最多三线吧,多了就不用了。”

    “啊?”文风娟对徐枫提出的这个要求有点不理解。

    她本人哦,手下带的那么多作曲人一般情况下,就算是像徐枫这样的新人作曲人要求自己找歌手,尽量都是能有多大咖,就有多大咖。

    毕竟大家都是希望自己的歌曲能一鸣惊人,歌手本身有影响力的话,能快速将这首歌的地位提高,连带着也能带高自己的咖位。

    但像徐枫这种吗……

    不是少不少了,而是完全没有。



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