因为有着足够的资金，所以我招聘人才也都是非常舍得花钱，各个职位的待遇都是超出同行不少，因为我是总经理，所以并不是什么人都去面试的，我直接是去猎头那里找了一个算是大公司的人事经理。
有了人事经理之后，让她帮我招聘其他的成员就行了，毕竟专业的人事经理对于这些事情自然是手到擒来。
我除了面试一些各部门的领导之外，其他的底层员工都是交给这些领导和安依依去面试的，毕竟要面试上百个人，我可没有那么多的时间。
但开业肯定要有开业典礼，我给刘峰他们打去了电话，让他们来参加开业典礼，毕竟有他们站台，之后公司的合作开展也是比较方便的，而且他们作为公司的股东出席开业典礼也是在正常不过的事情了。
不过让我意外的是，刘峰则表示不参加开业典礼，让张学义和王德兴参加就行了。
考察完厂子之后，我便回到了公司，问了一下安依依公司的招聘情况。
得到安依依的结果之后，我有些惊讶，因为招聘的人居然百分之七八十都是女性，不知道是人事经理的问题，还是什么问题，公司的主体是女性也没事，主要我担心的是毕竟是新公司，刚起步，一旦有些女生怀孕了之类的，之后的工作交难免是存在影响，但又不能让人家不生，这难免有些不近人情。
至于安依依知道自己成为秘书之后，也是开心的不行，还时不时的调侃我，问我是不是要像那些大老板的秘书一样，满足大老板的各种工作需求和生活需求。
对此，我只能是给安依依一个白眼，让她自己体会。
来到这个代工厂之后，我找到这里的厂长，因为提前打过招呼，所以并没有被为难，我仔细的看了一下这个厂子的所有制作流程，暂时没看出什么毛病，但也不能排除就没问题，毕竟他们很有可能做一些表面工作，提前知道我要来厂子，所以让我看到的都是没问题的。
具体如何，还得之后再看，之后得找个专门的人，信得过的，没事就来工厂突击检查一下。
虽然这个突击检查，会让厂子里不少的人难受，但总比出事好的多，而且真要是他们没问题的话，也不怕这些突击检查，只有心里有鬼的人才会怕这些