<<1070【蝴蝶效应】(4/6)
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1070【蝴蝶效应】(4/6)

和敢于提出问题的性格,使得他在进公司不到两年就晋升为组长,并在29岁晋升为理事,1977年,年仅36岁的李铭柏被提拔为公司的社长。

    此后,20余年间,他曾担任过现代集团10家下属企业的领导人。

    在事业走上辉煌的同时,他也积累了不少私人财产。按目前的资产标准市价计算,超过了330亿韩元(约合人民币2.7亿元),成为最富有的“企业家”。

    辉煌的经历使李铭柏成为韩国企业界的传奇,被誉为“工薪族的神话”,名副其实的“打工皇帝”。

    再后来,李铭柏于1992年从政,开始慢慢进军青瓦台宝座,直至2000以后击败对手,荣登大宝,成为韩国少有的寒门大统领。

    “恕我冒昧,请问现在李先生在现代集团是什么职位?”杜永孝好奇道。

    李铭柏愣了一下,表情有些不自然,“咳咳,那个,我现在……刚刚辞职。”

    “呃?”杜永孝愣住,耐人寻味地看了眼李铭柏,“怎么会这样?”

    印象里这位李大统领在现代集团的生活很滋润,甚至坐到社长位子,这也为他未来从政铺好路子。

    “因为一些原因,嗯呢——”李铭柏掩饰地端起咖啡。

    杜永孝忽然像是想起来什么,“不会是因为郑泰郑公子吧?”

    李铭柏一愣,看向杜永孝:“你怎么知道?”

    杜永孝笑了。

    原来真的是蝴蝶效应。

    如果自己不来韩国,没遇到那位郑公子,没有逼迫郑周永答应自己在韩国建立汽车生产线,也许眼前这位还活得很滋润。

    可惜,因为杜永孝的到来,打破了原先的历史轨迹。

    郑泰因为犯了大错,原先的公司被现代集团收了回去。

    可这位三公子怎么说也是姓郑,是郑周永血脉,必须要给他重新安排个职位才行。

    纵观整个现代集团,适合他的位子也只有李铭柏的位子。

    如此以来,刚刚坐上社长宝座的李铭柏就被赶下台,换成了郑泰。

    这对于心高气傲的李铭柏来说,哪里能受得了,自己服务现代集团这么多年,却随时被人取代,取代自己的还是个不中用的纨绔子弟。

    于是李铭柏就赌气辞职,想要挽回一点面子。

    可正在气头上的郑周永哪里会考虑到一个属下的“感受”,直接批准!

    在郑周永看来,李铭柏是个人才,但也太锋芒毕露

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