在座可能也就徐立桓对行政职级、职务有一些具体的概念，也知道当下名校毕业的大学生在乡镇机关的难得珍贵。
集中到会议室里的九人，可以说是果汁厂职工的核心中坚力量，但九个人里也是分不同层次的；今年三十出头、在果汁厂工作超过十年，又负责生产的徐立桓，无疑是声望最高的那个人。
作为上上任村党支书记周海明带出来的人，徐立桓这三四年与肖裕军的矛盾冲突也不小，但就算再受打压排挤，在车间生产管理上还是没有人能取代他。
他同时也是不忍心看到果汁厂被胡搞折腾垮，到现在也没有下定决心离开。
这都超乎萧良的预期了。
萧良见其他人没有发言的意思，自顾自的点了一支烟，笑道：“看来你们对我很没有信心啊，我明天可是要将停薪留职报告交到镇上的——你们知道我会承受怎样的损失啊？”
吴启燕说道：
“我们现在还面对一个关键问题，厂子账户上剩不了几个钱，拿不出多少钱去做市场宣传，仅仅靠我们几个人走出去吆喝，喊破嗓子眼，又能有什么效果？当然了，厂子里已经是这样了，除了背水一战，也没有其他选择。我觉得我们谁都不要去想销售奖励这个事，就是尽最大的能力，能做多少是多少，以保障回款为第一目的。两个月后，哪怕是给厂子回个三五十万、五六十万的款子，重新将市场做起来，就还能勉强吊住厂子的命。只要不歇劲，市场也肯定能越做越好，估计有半年多的时间，还是有希望去扭转形势……”
顾培军前去找村两委其他三名委员传达镇上的精神，萧良就让大家都坐到会议桌前来，继续开会，直接点徐立桓的名，说道：
“老徐，你来说说想法吧。现在大的方案是确定下来了，但我们这个临时凑出来的团队，要怎么整，大家还是要说出自己的意见！”
既然萧良这时候点他的名，徐立桓也不清楚这是不是巧合，习惯性的翻开记录本，说道：
“我估摸着要完成奖励目标很难，至少我看不到希望。我们去年销售也就一千万左右，现在不是两个月完成六七万箱或至少三百万的销售回款任