<<第二十章 人才市场(1/4)
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第二十章 人才市场(1/4)

    这天早上9:30,深圳市人才市场。天儿买好票上了五楼,到了才发现,里边已经是人山人海,水泄不通。原来这就是深圳的人才市场,她也是磨叽了两天才敢来。大厅的屏幕字母显示着当日要招聘的企业和职位,天儿没有仔细的看,但大多数都是需要有经验的,几乎没有要招毕业生的岗位。

    在招聘单位的现场,无论是个什么样的职位,都挤满了应聘的人。天儿随意看了看前边排队举着简历的人,至少是本科学历,工作经验三年以上的。再看看自己,一个刚毕业的大学生,简直就不是来应聘的,是来看凑热闹的。天儿随着人群慢慢向前移动,终于可以看到一个可以招应届毕业生的工作了,好不容易排到自己。她紧张的把简历递了过去。招聘的先生看了一下简历又看了一下天儿,微笑的问道:“请问小姐为何选择应聘我们的储备干部呢?不过,先申明一点的是:我们,所有的储备干部都是要从基层的服务员开始做起。说说你的想法吧。”

    “服务员?哦,不是。对不起,我是想应聘你们的销售主管。”天儿吃了一惊。她抬头一看,单位名称是友谊大酒店。

    “对不起,小姐,我们只有储备干部才招应届毕业生,而且我们还要看表现才会给予升职的机会的。销售主管是要求有3年以上相关行业销售经验的。谢谢你!”接着很有礼节性把简历递回天儿手里。

    天儿很不好意思的把简历拿了回来。她回头不小心瞄到了后边一应聘者的简历,中专学历,再往后看一个是高中学历。天儿正有种比上不足比下有余的感觉。可是,她看到那个只有中专学历的帅哥,不仅穿着得体,谈吐自信,重要的是,有很丰富的销售管理经验,他跟招聘先生谈的话,天儿虽然听不明白,但招聘的先生显得非常的满意。就连周围的人听了他的谈话,有的都自觉的退出去了。而很多高学历的反而竞争的是储备干部这个位置。为什么那么多的高学历在挣抢应聘这样的职位呢?他们和自己一样是应届。是不是自己的定位太高了,她看到招聘现场几乎所有主管以上的位置都是要求有经验的。

    人头蹿动,天儿看着应聘的职位看的也是眼花缭乱,能够要应届毕业生的要么是服务员,要么是电话营销员,或者销售人员等等,而这些职位的后边还加了一句,有经验者优先或者会粤语者优先。天儿又一次真切的感觉到深圳竞争的激烈性。可是深圳又是很公平的,只要有能力,学历排在了后边,就像刚才她看到的那个只有中专学历的帅哥。

    中午12点,招聘会就结束了。一向

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