“我想想，这听起来也是个好办法。”一只手指撑住下巴，李心怡居然认真思考起实行的可能性来。
与此同时，在湖畔家园的别墅内，盛世文、余文乐、陈凯三人也在展开讨论。
开会的议题正好是人事方面的。
“经过一个月来的观察，我们大致也看到，所有员工的状态，我现在先来总结一下我看到的情况。”盛世文捋捋桌子上的文件，厚厚一叠：“首先，看看我们眼前的资料，你们应该还记得吧。”
“是应聘者自己填写的资料？”陈凯翻几页，瞅瞅内容。
“对，这个东西是非常有指导意义的，我们以后在招聘的时候可以参考这一次的反馈数据。”盛世文点头，继续道：“我们这次最大的失误就是没有考虑好家庭环境对雇员心态的影响。”
“准确点说，我没想到这年头学美术的家庭条件这么好！”
余文乐咂咂嘴：“怎么了，那些学生瞧不起我们发的工资，不听使唤？”
盛世文叹口气：“唉，差不多吧，你不知道，这些学美术的学生今天联合起来向我们抗议，抗议我们太过苛刻，把假期和分成捆绑太深。”
余文乐愣愣神，眼神瞟向陈凯脸上：“他脸上的抓痕，还打架了？”
这个……盛世文还真不好解释。
陈凯尴尬的笑笑：“这个，你就别问啦，是我自个儿失误。”
“哦。”余文乐似有所悟：“所以是哪个女生抓的咯~”
“咳咳！”
“言归正传。”盛世文拉回话题：“还好这种状况只存在于美工那一部分人，而且确实也有几个家境稍微一般的同学没有跟随大部队会去学校。”
“所以说这东西真的是看家庭财富的，这倒符合人之常情。”余文乐总结道：“那程序组的人怎么样？”
“程序组的同学倒是挺上进的。”盛世文回答道：“毕竟是寻常人家的子弟，有强烈的改变家庭境况的需求。”
“我明白你的意思了。”余文乐沉声道：“该开的人绝对不能留，人家RB画师都没叫过一句苦累，他们没出多少力，我们都肯让他们分润利润，他们还嫌苦嫌累，趁还没有教会，赶紧让他们滚蛋吧！”
盛世文笑笑：“我已经列了了一个名单，左边这一竖列必须要开，右边的你先去找人聊聊，以观后效。”
“OK，包在我身上。”余文乐拍胸脯保证。
这时，陈凯却提出异议：“等等，