“按照你的想法和这周的购买支出，医院要盈利，得等到八百年后，明年就倒闭也说不定。纪院长，你现在最该做的不是给病人看病，而是盘活你的医院。我目前给出的建议就这些，具体情况还需要你那边的数据支撑，才能继续做商业分析。”迟轲嗓子有点干，抽空端起了茶杯，“还有问题吗？”
一晚上问了八百个问题的纪谦殷勤地给他填茶水：“没有了，迟老师，接下来我们是不是该谈您应得的薪资了？”
迟轲唇角上浮，伸出几根手指。
纪谦颤抖着手，放下茶壶：“您真敢要。”
“我能给你带来的远不止这些。”迟轲淡然道，“别忘了，医生，我每年还要抽一半给你。”
“说的也是。”纪谦悲喜交加，“迟老师真是天生的leader，太会给员工画大饼了。”
“哪里的话。”迟轲虚伪奉承，“纪院长，您是我老板。”
“老板？你要的分红比合伙人都多。”纪谦没好气道，“迟老师，你价开那么高，不怕我翻脸找别人？”
“你要能找别人，会拖到现在？”迟轲耸肩，话已至此，终于不打马虎眼了，饶有兴致道，“纪医生家里除了空壳医院和钱，什么都不给，是故意的吧？你应该很清楚他们不想给，但这么久过去，你没有自己找人，情况只可能有两种。”
“第一，你家有人在监视你，目的就是不允许你把医院盘活，而你也很忌惮对方，没有行动的机会。”
“第二，你的人脉不允许，他们对你的信任不够，或者他们怕得罪什么人，不敢帮你，这个人极大可能是监视你的人，也就是不愿意给你支持的某个纪家人。”
“短时间内掌握经商管理能力可能性几乎为0，除非你比爱因斯坦聪明，你要把医院做活，硬砸钱的结果有且仅有血本无归，可行性最高的方法，是在不引人注意的情况下，找一个知根知底、沟通便捷、还足够有能力的可靠人选合作共赢。”
“我和你本来就是同事，来往不会引人怀疑，更重要的是，没人相信你会找一个小小的助理做这种事。”
“看你的状态，应该不是完全不想要这家医院，但如果我不找你，你就认命放任医院倒闭了吧？”
“纪谦，我今天说这么多，诚意你应该看到了。”
迟轲身体微微前倾，将醒好的红酒推过去，指腹轻敲桌面，扬起