而且初创公司还没有人才库什么的，只能一边各大平台急招，一边联合猎头公司推荐了。
“对了，差点忘了一个重要的事儿，税务这一块儿人员要加快，现在就两个小姑娘，需要赶紧招一个能顶大梁的。”
说起和华为的这次交换，一百万部手机的AI服务费换算力中心的设备，双方都不用出钱，没有进账和出账，原本郝成就以为这不涉及税务问题呢。
后来问了一下小沙才知道，这种情况也会产生税，退一步说，就算没有产生，税是零，该报还得报，流程不能省。
而且这工作，小沙虽然能算，但它干不了，还是需要人来做。
但听到发百分之八十的工资的时候，这些人心里只在感叹：为什么竞业期只有半年呢！
好似知道他们在想什么，小沙还补充了一句：“半年是我们根据公司现在技术的发展速度而定的。
“所有有关公司的代码、算法等技术核心，都属于绝密。当然，目前你们也没有接触到绝密资料的权限。
“而泄露绝密信息，就属于犯罪了，甚至可能超过职务犯罪的范畴，最高甚至能达到泄露国家机密罪的程度。”
……
所有人都长着耳朵，这大概是他们听得最认真的一节保密培训课了。
最后小沙还安排道：“一会儿给大家发保密协议，请认真确认后签署。在你们没有公司绝密信息的权限之前，竞业期半年，发80%工资。”
竞业限制几乎是所有离职高级技术人员最讨厌的东西了，尤其是滥用竞业协议的一些公司。
尤其是核心技术人员，就更是如此。
而此刻，会议室内正在进行的就是技术人员的入职第一课：保密培训。
给他们上课的“人”却有些特殊，赫然是主位上支着的一部手机。
小沙看似照本宣科，实则面面俱到。
所有人都知道，相关保密资料的监控肯定有小沙的参与，这跟人可不一样——AI可能不强大，但却很少有疏漏。
“比如，小沙的软件开发能力已经提升至专业级，明天职业系统将上线软件开发的相关的职业，这个消息就是秘密级。泄露秘密属于一般违纪。
“再如：小沙计划升级新的能力，姿态识别，以及规划有新的产品，儿童认知辅助大模型机器人。这个消息就属于机密，泄露机密属于严重违纪，以此牟利或情节严重的，可能涉及刑事犯罪。
这