“怎么办？！”“怎么办？！”“怎么办？！”大家知道了情况严重，都噢噢大叫起来。
“一，我会叫开发区拼命修建狗窝、拼命修建狗狗草种植渠、拼命修建大小便处、拼命增加水上浮床种植狗狗菜。
二、狗狗那么多，平时谁来管？”小丸子很认真、很严肃地说。
开始时，狗狗们听了很开心，吃住拉都不用担心了，然而说到“狗狗那么多，平时谁来管？”的时候，狗狗们也傻了：“对呀，谁来管？”“对呀，谁来管？”“对呀，谁来管？”
突然，小丸子大声说了：“你们去管呀！”
“我们去管？怎么管？”“我们去管？怎么管？”“我们去管？怎么管？”狗狗们又惊叫起来了。
小丸子又说了：“当然你们去管！你们是现在的狗狗中最优秀的狗狗，你们去管是最合适的。狗狗区的山头有五个，所以，你们得分作五个部分，分别到各个头山去管狗，当狗领导！每个山头都成立狗狗管理委员会，逐一派出狗狗去把不断新增的狗狗分成一个个新区，并根据各个头山、各个新区的实际情况，制定具体的管理措施和发展战略。”
狗狗们很兴奋又很迷茫，兴奋的是要当领导了，迷茫的是怎么管！
“不过，狗狗是逐步发展起来的，狗狗们分作五个部分以后，”小丸子想了想说：“1小黑先指定五只管理能力比较强的狗狗，分别担任各部分的大队长；2大队长给各队员编号，先与相关山头的领导狗打招呼，即先与老黑和二黄打招呼商量对策，再按照序号派出狗狗到相关山头实习，熟悉该山头的一切工作；3随着每个山头的新增狗狗的变多，就按序派出特定序号的狗狗去相应岗位担任中队长，领导新增狗狗的工作。这叫做先实习，再上岗。”
狗狗们听了，面对新发展，心里慢慢有序了，便都噢噢叫起来了：“先实习，再上岗。”“先实习，再上岗。”“先实习，再上岗。”
“最后强调的是：1已经参加或今后又有急需选派的工作，仍然要参与或继续参与；2一定要拼命地抓紧锻炼自己，使自己变成优秀的中队长！3到相关山头实习的时候，一定要抓紧熟悉工作，因为每只怀孕的狗狗都会生好多只狗狗，各个头山新增狗狗的速度是很快的，你一不抓紧、一偷懒，就可能成为不称职的中队长！”