<<17.制定公司新福利(1/3)
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17.制定公司新福利(1/3)

    确认合同无误后,顾南乔问四人要了支付宝账号,把钱一一转了过去。

    尹薇算是见识到什么叫壕无人性,四十亿,说给就给,这新老板到底是多有钱啊!

    忽略尹薇眼里那道炙热的目光,回到办公室把合同放抽屉里,顾南乔这才问道:“尹秘书,咱们公司有慈善基金会吗?”

    尹薇摇头,别说慈善基金会,就连平时的捐款还都是炸捐。

    要不是之前邹建辉给的工资高,还没怎么骚扰她,她早就跳槽了。

    顾南乔摸了摸下巴,下达指令,“这样,你去把慈善基金会落实一下,第一步先去乡村修路建学校。”

    在尹薇震惊不已的时候,顾南乔又一次扔了个重磅炸弹,“就先给你拨款一百亿吧,一定要把事情落实下来,也算是给公司挽回一点形象。”

    她刚刚没听错?一百亿?只为挽回公司形象?

    顾南乔可不管尹薇心里怎么想的,又继续开口:“还有就是公司的福利,我刚刚看了下,发现大家好像对工作都不是很积极。”

    “你去问一下有没有想要辞职的员工。如果有,就N+2的赔偿,当天就办理离职手续。那些愿意留下来的,从今天起,薪资全部上调50%。”

    “另外,从今天起。九点上班六点下班,中午午休两小时,下午增加下午茶,或者不想要下午茶的也可以折现。晚上加班的员工除了有三倍工资之外,还双倍报销车费。”

    “自己在外边租房住的员工公司每个月补贴一千房费和五百的交通费,家里有十岁以下孩子的,每个月补贴一千块的营养费。”

    尹薇是越听越激动,这哪里是什么老板,这是财神爷啊!

    想当初邹建辉是总裁的时候,动不动就是压榨员工,而且还老喜欢对女员工动手动脚。

    她决定了,就冲50%的工资,她就要一辈子跟着顾南乔。

    尹薇克制住心里的激动,低着头,声音稍微有些颤抖,“好的顾总,我这就去安排。”

    顾南乔倒是没怎么在意尹薇的状态,只是问了嘴,“你支付宝账号是你手机号吗?”

    “对。”

    “行,我把钱转你,你去把慈善基金会落实一下。”

    话音刚落,就传来一阵机械音。

    支付宝到账,一百亿。

    尹薇的腿都快站不稳了,一百亿,还只是用来成立慈善基金会。

    有钱人的世界还真难懂。

    不等尹薇开

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