<<第21章 火中!(3/4)
底色 字色 字号

第21章 火中!(3/4)

   妈的!

    要赔60万?

    看到法律条文的那一刻……

    他意识到,他可能要完了!

    ………………………………

    傍晚。

    他在无数的声音中,逃离了玩具厂躲回了家里。

    就在他刚喘了一口气的时候……

    门口传来了敲门声。

    他本能地一惊。

    但随后……

    “二叔,在吗?”

    长得跟张扬一模一样。

    但又好像又不是!

    11月20日早上。

    一大早,张桂家的门就传来了一阵阵急促的敲门声。

    张桂开门,只见是村里的“金花姐”激动地拿着报纸走了进来。

    标题下方,一个戴着眼镜的年轻人,在一个个火盆前,点燃了一份份文件……

    张桂有些茫然地看了一眼照片,瞅了很久以后,陷入了一阵恍惚。

    好像是……

    但流言蜚语并没有持续多久,便被厂里全新的员工福利待遇所覆盖了。

    上午,【郑氏食品有限公司】郑国栋亲自跟每一位车间的管理人员聊天,并逐一要了他们的身份证复印件。

    【郑氏食品有限公司】所有三个月以上的员工,【郑氏食品有限公司】统一出面帮其交了社保。

    “张桂,看到了吗?这是不是张扬?你瞅瞅,是不是张扬?张扬出息了?都当领导了?”

    张桂有些懵逼,茫然地接过报纸看了一眼,却发现报纸上竟赫然写着【一把火,烧火了【郑氏食品有限公司】!】的标题。

    这太阳打西边出来了?

    ……………………………………

    关于周炳坤的流言四起……

    有说周炳坤挪用公司30万巨款的,有说周炳坤泄露公司机密的,也有说周炳坤被人买通的……

    员工考勤满三十天,在现有工资的前提下加两百块的全勤奖,除此以外,员工只要遵守新颁发的【工作服佩戴守则】,便能额外获得一个月一百块的奖金……

    地方的厂,除了上市公司以外,从来都是家庭作坊式的粗放管理,员工基本上都是按计件处理,除了逢年过节给点苹果以外,压根没有其他福利。

    突然出现的奖励制度,令很多人员工都难以置信……

    07年,以家庭作坊起家的厂子帮人交社保的并不算多……

    除社

本章第3页/共4页,点下一页继续阅读!
上一页 回书页 下一页 加入书签

设置

字体大小

日点击榜                                      More+