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第2章 老板是个王八蛋(4/5)

还吝啬。

    校招的时候,他找了俩洋鬼子去招聘,把这家公司包装成一家外资。

    薪资待遇和招聘时候完全不同,把人忽悠来后就开始给人灌鸡汤画大饼,骗廉价劳动力。

    一般人对学生可能不忍心下手,毕竟学生在大部分人心里还是个孩子,可老郑下得去手,还能下死手。

    陈江北现在想起来都气,因为这老王八蛋做事太绝了。

    前世陈江北被他灌了一年多鸡汤,不包吃包住,月薪一千二,一点也没变动。

    外贸公司大多都是发底薪,赚提成,老郑做事很不地道。

    让员工去开发客户,客户回复了,老郑就把客户要过去亲自回复,客户就成他的了。

    如果做成一单,他都舍不得拿出一笔钱奖励下面的,会说订单没谈成,继续努力开发,早日实现财富自由,实现人生价值,完成人生梦想。

    他这种卑劣的做法,让手底下的人对外贸行业一无所知,什么也学不到,就像挖金矿的旷工,挖到金子他拿走了,让旷工继续挖。

    做外贸没人带,至少要三五年才能摸索出一些门路。

    外贸这行有句行话:要么不开张,开张吃三年。

    老郑是吃饱了,手底下的饿惨了,尤其去参加展会要到国外客户名片,都被老郑收走了。

    这些东西陈江北都记得很清楚,这人不地道,十分不地道。

    公司里有个老员工叫李刚,大二就跟老郑干了,被老郑忽悠了六年了,月薪现在才两千,未来十年还在老郑身边,月薪三千多。

    属于完全被老郑的鸡汤投喂中毒了,此时的李刚都二十五了,十年后才结婚,还没房子。

    这世界有三个维度,第一个就是最简单的利益,第二个就是亲情,第三个就是价值观了。

    价值观大于亲情大于利益,价值观是最可怕的,很多企业都以宗教理念管理公司和面向客户。

    老郑就是反复给员工画大饼灌鸡汤,传递情绪价值,但就是不谈钱。

    公司从来不招外来的,只招在校生,因为学生真的好忽悠。

    新来的,老郑会亲手带,公司每周都会开一两次会议。

    会议内容就是画大饼灌鸡汤,脑子灵光的就早早离开,不灵光的就像李刚那样,被他忽悠十几年还信他的鬼话。

    都说淋过雨的人,才知道雨水打在身上的滋味,所以陈江北发达后,对员工特别好,他是基本让员工都实打实拿到钱了。


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