楚辞暗暗奇怪。
谁也没欠你钱，摆这么一副臭脸做什么。
坐在了熊初墨的对面，楚辞说道：“那个，熊科长，想请教您点事。”
“关于筹建特殊小组？”
“对对对，要不说您这么年轻能成为科长，果然是冰雪聪明才艺双全业务精湛算无遗策胸大无脑气质出众，这都被你猜到了。”
熊初墨抬起头：“你这个特殊小组不是独立于两大部门外吗，找我做什么，我就是一个小小的科长，有事，你应该找吴部长才对。”
因为行政级别不够，熊初墨刚刚并没有参加会议，但是却收到了通知。
对此，熊初墨心里挺不是滋味的，其实不只是他，大家都差不多是这个感觉。
不是说讨厌楚辞，而是说这件事太草率了，实在是令人难以理解。
战斗人员去捕捉a类目标，技术人员负责建立联系。
现在又冒出了第三个机构，虽然只是一个小组，可却是最为关键的小组。
因为当技术人员和a类目标建立好联系后，就不会像以前那样根据情况来决定如何处理a类目标，而是交给楚辞管辖。
要是没建立了联系，那好办，怎么搞都行，可要是建立了联系，又给了楚辞负责，那等于是两个部门都服务于这个特殊的小组了。
这倒没什么，工作需要，可问题是如果这么操作的话，就难免出现了一个问题。
那就是这个新成立的小组是和技术部对接的。
久而久之，特殊小组肯定会与技术部的关系越来越亲密，越是这样，他们战斗指挥体系就越不好过。
所以熊初墨很担心，长久下去，楚辞就算不是技术部的人，那也会在工作上更加倾向于技术部，因为双方会有直接的合作。
当然，按照正常情况的话，事情的发展轨迹肯定是这样的。
不过熊初墨觉得还可以“抢救”一下，就看楚辞懂不懂事了。
正因为如此，熊初墨才和统筹打了声招呼，让那边先别给楚辞安排办公室和人员调动以及物资支取。
要是楚辞懂事的话，就会找她来帮忙，剩下的就好说了。
要是楚辞不懂事的话，要不然满哪打听工作如何开展，要不然就是投奔技术部。
出现第二个情况，那就是“抢救”不了了。