除了关系户，还有些实习生只是想在简历上混个红圈所的实习经历之后当跳板，对整个实习过程也根本不怎么重视。
所以像汤柠这种这么拼命一心想留下来的其实不多。
现在实习生大部分都是有海龟背景的，常青藤法学硕士都一抓一大把，像汤柠这种只有国内大学本科学历，基本就是来陪跑的。
但最后汤柠还是被留了下来，全靠她用努力和决心打动了现在的合伙人周宇。
实习期间她永远是办公室第一个到最后一个走的，她是唯一一个会主动敲合伙人的门问有没有活可以干的。
别的实习生都是能不干活就不干活，或者干完活能拖到deadline交就deadline交，汤柠永远提前交，而且完成度很高。
除了工作能力之外，最让周宇印象深刻的是，她的努力不是在做戏。
她不仅在帮合伙人干事的时候这么卖力，对其他人，她也是竭尽全力。
有一次周宇偶尔经过前台，看到她在帮正在忙的前台填写快递单子，还有一次听到有一个同事抱怨快递在楼下停车场不肯送上来，她主动去帮忙拿。
这些都不是故意做给别人看的，这就是她做人做事的标准。
周宇当时就觉得这个姑娘身上有一股劲。
一股勤劳努力不服输的劲。
所以那时候他虽然手上只有两个名额，但还是毅然决然地决定再多要一个人，把汤柠留了下来。
正式入职后，汤柠也没让他失望，虽然才工作了三个月，但她的工作能力已经完全表现出来。
她永远会按时完成自己的工作之后，还会主动去问帮忙参加其他项目。
几乎所有的大项目汤柠都有参与，虽然她成长得很快，但人都是肉做的，她也会有觉得疲劳乏力的时候。
其实让她感受到累的事情除了工作以外，还有人际关系。
汤柠知道自己和同期另两个同事是不一样的。
孟烛微每天都换着各种小香风的套装，背的包也是带大LOGO的，每天都画