女服务员拉上和式门,房间内静谧起来,只有隔壁传来的笑声。
冬川澈端起大麦茶喝了一小口,本来还想直入主题,但看着因为独处而姿态越发不自然的小夜子,他双手搭在膝盖上,笑道:“听说你最近午休时间也会加班,是工作量太大了吗?”
“没有没有,主要是想把事情做的更好。”
河内小夜子表情微微一尬,总不能说午休加班是为了能正常下班,然后去打第二份工吧。
她的想法,冬川澈不知道,但她头上冒出的+1绿字却是很明显。
果然,我表现的越强势,她反而会涨情绪值。
不过这个强势要有个度。
冬川澈眨了眨眼。
他也算是博览群书,知道有这么一群人更喜欢别人强势的对待她们。
这里的底层逻辑是因为这群人的生活压力大且没有安全感,她们渴望找到一个能依靠的臂弯。
臂弯越强大越安全,她们就越感觉自己越渺小,同时也越能感受到安全感。
这里面的关键,是如何让别人感受到你的强大,以及安全感。
需要拉扯。
想到这里,冬川澈开口道:“ntsoft有小夜子这样的员工真的是太幸运了。不过,我听说你最近很缺钱,是有这件事吗?”
“澈君,这个话题是我的隐私。”
没想到冬川澈如此直接,河内小夜子眼神中又羞又恼,同时头顶飘出红色字体-100!
情绪值直接降低100,但冬川澈不以为然,点点头:“我知道这是你的隐私,放心,我也没有告诉其他人的打算。但,这件事我的确是知道了,而且公司最近又在裁员,所以...我们来做个交易怎么样?”
交易?!
-500!
虽然之前就有心理准备,但如此直白与羞辱字眼,但事到临头,河内小夜子发现自己还是无法接受。
她一下涨红了脸,准备起身告辞,而在这时,冬川澈从公文包里掏出一份文件反推到她面前。
《聘用合同书》
啊咧?