应过来，内心暗戳戳的吐槽着自家的腹黑老板的打算。
招募和培养出能够独当一面“将才”替自己管理好公司，自己只需要把握好大方向，这样的管理方式才是目前最有效也最为稳妥的。当然至于这些家伙长时间在一个岗位上会不会出现什么什么问题，后续可以通过制定后世的那些任职制度、轮岗制度来消弭这些潜在的威胁。
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而且要是能够像SM娱乐那样得到彗星资本的鼎力支持，那日子简直不要太爽啊！
不仅拥有大量的资金支持，还能够和国内的顶级电视台有频繁的业务往来，旗下的歌手、艺人也能够频繁上综艺节目，拥有极高的曝光度，签约的练习生都能够得到不菲的补贴……
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